妇女节的由来-三八妇女节加班费怎么算

妇女节的由来

3月8日是国际妇女节，又称三八节、妇女节、三八国际妇女节。是世界劳动妇女为争取和平、民主、妇女解放而战斗的节日。

1909年3月8日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行，要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争，充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应，最后取得了胜利。

1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开的国际社会主义者第二次妇女代表大会上，德国著名的社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议，以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日，与会代表一致赞同，为了加强国际妇女的团结和争取解放的斗争，便命名国际妇女日。

我国于1922年开始纪念三八节。1924年在广州召开第一次群众性的三八纪念大会。1949年12月中央人民政府政务院规定3月8日为妇女节。

2024三八妇女节上班有加班费吗

三八妇女节是国际妇女节，通常在这一天，女职工可以享受半天的休假，而男职工则正常上班。如果单位安排女职工在这一天加班，那么她们会有加班费。然而，如果女职工选择正常休假半天，那么她们的工资仍然会得到支付，但没有加班工资。因此，男职工在三八妇女节正常上班时，一般是没有加班费的，而女职工则可以选择休假或加班，并按照相关规定获得相应的待遇。

2024三八妇女节加班费怎么算

三八妇女节是部分公民放假的节日，如果用人单位安排妇女在妇女节这一天工作，需要支付不低于工资的300%的工资报酬。

需要注意的是，如果妇女节恰逢周末或其他休息日，用人单位安排妇女加班工作，应依法支付休息日的加班工资，即不低于工资的200%的工资报酬。